價值觀與使命，體現企業格局-軍巡鋪
瀏覽： 發布日期：2019-07-24
格力愿景、使命及核心價值觀：愿景：締造全球領先的空調企業，成就格力百年的世界品牌
使命：弘揚工業精神，追求完美質量，提供專業服務，創造舒適環境
美的使命：為人類創造美好生活 為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤、為社會創造財富
美的愿景：做世界的美的<br><br>華為的愿景：豐富人們的溝通和生活。
華為的使命：聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。
華為的新愿景和使命：構建萬物互聯的世界，為每個人、每個家庭、每個組織帶來價值。
微軟公司愿景（使命）：計算機進入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件。
微軟公司價值觀——致力于提供使工作、學習、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件
IBM公司使命——無論是一小步，還是一大步，都要帶動人類的進步。
IBM公司價值觀——成就客戶、創新為要、誠信負責
蘋果電腦公司愿景——讓每人擁有一臺計算機。
蘋果電腦公司使命——藉推廣公平的資料使用慣例，建立用戶對互聯網之信任和信心。
蘋果電腦公司核心價值觀——提供大眾強大的計算能力。
迪斯尼公司愿景：成為全球的超級娛樂公司
迪斯尼公司使命：使人們過得快活。
迪斯尼公司價值觀——極為注重一致性和細節刻畫；通過創造性、夢幻和大膽的想象不斷取得進步；嚴格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象。
Tesla 的使命是加速世界向可持續能源的轉變。
Google的使命是整合全球信息，供大眾使用，讓人人受益。
Facebook的使命：讓世界連接更緊密（Bringing the world closer together）。
可口可樂的使命：令全球人們更怡神暢爽、斷激勵人們保持樂觀向上、讓我們所觸及的一切更具價值。
可口可樂的愿景：
員工：公司是激勵人才發揮自身潛能最佳的地方
產品：為全球提供推陳出新的產品，不斷滿足市場以及消費者需求
合作伙伴：建立雙贏的合作模式。堅定伙伴關系
地球：一個負責任的全球企業公民，通過建立和支持社區的可持續發展，令世界更美好
利潤：令股東有長期滿意的回報，同時不會忽略我們應有的責任
效率：成為一個高效、精干和迅速發展的企業
騰訊公司的愿景是：成為一家最受尊敬的互聯網企業。通過滿足用戶需求、提升品牌形象、推動互聯網行業發展以及回報社會幾個方面來贏得用戶、員工、行業和社會的尊敬。
騰訊的公司使命：通過互聯網服務提升人類生活品質。
騰訊公司的戰略是“連接一切，不僅連接人與人，還要連接人與物，物與物”。騰訊想要建立一個開放共贏的平臺，與合作伙伴一起營造健康的互聯網生態環境。現在，騰訊依托QQ微信已經實現了聯結人與人的目標。未來，騰訊將大量投資其他各行各業的公司，以實現連接人與物和連接物與物的目標。
百度的使命是“用科技讓復雜的世界更簡單”。
阿里巴巴使命是“讓天下沒有難做的生意”。
阿里巴巴的愿景：我們旨在構建未來的商務生態系統。我們的愿景是讓客戶相會、工作和生活在阿里巴巴，并持續發展最少102年。
小米公司的愿景：“讓每個人都能享受科技的樂趣”。
百事公司的愿景：百事公司的責任是在環境、社會、經濟等各個方面不斷改善周圍的世界，創造更加美好的未來 百事公司的可持續發展愿景是“百事公司的承諾”的基礎。它表達了我們的基本信念：即只有對社會有益的行為才是企業正當的行為， 這涉及整個世界的繁榮興旺，以及公司自身的健康發展。
百事公司的使命：我們立志將百事公司建成為世界首屈一指的、主營方便食品和飲料的消費品公司。在為我們的員工、業務伙伴及業務所在地提供發展和創收機會的同時，我們也努力為投資者提供良性的投資回報。誠信、公開、公平是我們所有經營活動所遵循的原則。
寶潔公司的遠景目標：成為并被公認為提供世界一流消費品和服務的公司。
寶潔公司的承諾：每天，在世界各地，寶潔公司的產品與消費者有四十億次的親密接觸。為現在和未來的世世代代，寶潔人盡心盡力，確保我們的品牌實現我們對消費者的承諾：一點一滴, 美化生活
UTC Purpose：We make the world a better place to live. We create and maintain comfortable, accessible, efficient, healthy, safe, secure and sustainable environments, and ensure the global food supply is transported and preserved for safe consumption.
UTC Mission:To be our customers’ first choice.
東軟愿景:
成為最受社會、客戶、股東、員工尊敬的公司
有社會責任感，遵紀守法，保護環境，追求企業成長與社會發展的和諧
尊重客戶的需求與投資，通過創新，過程改進，員工的發展，不斷地為客戶創造價值
不斷追求公司經營結果的改進，為股東帶來長期良好的回報
尊重員工的個性，為他們競爭能力的提升和快樂工作而投資，并為他們的貢獻給予合理的回報
東軟使命:
通過組織與過程的持續改進，領導力與員工競爭力的發展，聯盟和開放式創新，使東軟成為全球優秀的IT解決方案與服務的供應商
海灣GST 愿景：引領創新科技 捍衛安全真諦。Leading innovative technology,safeguarding lives and properties.
海灣GST使命：呵護生命 守護財產。Protecting life and property.
青鳥消防企業愿景：我們將以不懈的努力，打造中國的航母級消防企業，成為消防行業最著名的品牌。
青鳥消防的使命（網站標注為： 為社會）：將對社會的關愛傾注于安全環保的產品中。
泰和安使命：讓天下沒有火災 愿景：成為世界一流的防火產品及服務提供商
萬科 恒大 融創網站都沒有企業愿景和使命相關描述。可能是我水平太低，沒發現或沒體會到。
碧桂園 企業使命：希望社會因我們的存在而變得更加美好。
碧桂園 戰略愿景：做全球最具競爭力的房地產公司。
正商地產 企業愿景：做中國成長性最優的房地產企業
正商地產 企業使命：為優秀人群創造品質生活
建業地產 企業理想與使命：讓河南人民都住上好房子，讓河南人民都過上好生活
永威地產 企業使命：提升人居品質，營造美好生活。
使命回答的是“我們為什么而存在”的問題，體現了崇高責任，是持續發展的內在驅動力；愿景回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體為之奮斗的理想藍圖，是為履行莊嚴使命必須樹立的追求；價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題，是文化的核心，是全體必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念；發展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導經營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現愿景而必須遵循的經營哲學；企業精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態度和行為風格”的問題，是全體人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是價值觀在員工思想行為層面的延伸。
華潤使命：引領商業進步，共創美好生活。愿景：成為大眾信賴和喜愛的全球化企業。價值觀：誠實守信，業績導向，以人為本，創新發展。發展理念：做實、做強、做大、做好、做長（5M原則）。企業精神：務實 專業 協同 奉獻。
